为了解行业职业技能鉴定与行业技术认证方面的需求，采集职业信息和对认证工作意见及建议，4月6日全国供销总社职业技能鉴定指导中心杨荣主任、徐恒玫副主任一行四人在省社人事处副处长许宝峰的陪同下来我社调研。市社主要负责人王忠灵、监事会主任徐守仁率相关职能处室人员陪同调研，并就市社开展的农民职业技能鉴定与培训工作进行了座谈和交流。

　　监事会徐守仁主任代表市社向杨主任一行汇报了近年来我市农民职业技能鉴定与培训工作。市社主要领导王忠灵在座谈交流中提出培训和鉴定一定要应地制宜、贴近实际，特别是在农产品加工技能领域，社会需求量很大，农民要求也十分迫切。因此，要多下功夫，多动脑筋，开展多领域、多科目的培训，千方百计迎合农民的需求。最后，全国总社职业技能鉴定指导中心杨荣主任对近年来绍兴市社职业技能鉴定站开展的工作表示充分的肯定，指出绍兴市社鉴定站成立以来在全国来说做得较好，始终走在前列。杨荣主任强调，目前，全国乃至各个鉴定机构现在都面临着一个主题，那就是“变”，创新的机会在变，业务拓展机会在变，自身的地位也在变。为此，要围绕着一个“变”字做好文章。一是技术创新驱动一个新产业、新职业的诞生，却也导致了老的职业需求的没落，这给鉴定机构的业务拓展和职业需求提出了新的要求，带来了新的挑战。二是全国职业技能鉴定政策的调整，使得进入国家目录清单的职业工作少之又少，国家证书颁发越来越严，面对这一个现实，需要对工作的重新调整和设置。三是随着供销社的深化改革，职业技能鉴定也面临着一个体制机制的改革，将来的发证都是通过行业来发证。因此，开发一些有针对性的、有效的、新的职业工种很有必要，例如合作金融，土地托管等职业工种。四是今后将通过考核、奖励、处罚等机制的推出，来建立全国总社鉴定指导中心与全国各鉴定站的关系，通过各种机制的建立盘活全国鉴定工作体系，使其在将来发挥更大的作用。